タイ竹中建築設計募集要項

採用目的

将来的に日本の業務基準や技術、品質管理手法を十分に理解できる人材が不可欠になると予測できるため
現地で即戦力となる人材の育成に時間がかかることが想定される
グローバル的な視点を持つ社員が必要となっているため

募集期間

2025年5月1日～2026年1月31日

入社予定日

2026年4月1日

応募条件

雇用形態: 各現地法人の社員として採用後、日本に企業内転勤VISAで研修生として勤務。
研修期間終了後は、各現地法人に戻る。
性別・年齢: 性別：特定なし、年齢：30歳前後以下
学歴・専攻分野: 大学卒以上
実務経験: 建築設計の実務経験を有していることが望ましい
給料: 勤務地・経験・年齢などを勘案して、海外現地法人規程により個別に決定します
福利厚生: 詳細は個別相談させていただきます
語学力: 英語ビジネスレベル及び日本語能力試験(JLPT)N2以上
志向・人物像: 将来的に現地法人での長期就業を希望する意欲がある

異文化環境における柔軟なコミュニケーション力がある

チームでの協働や自主的な行動を重用する
その他: 一定以上のITスキルを有していることが望ましい（Office、AutoCADなど）

その他

キャリアパスについて

海外現地法人にて採用し、母国のある拠点で一年以上の実務経験を積んでいただきます。その後、日本の竹中工務店で研修生として1～3年勤務し、企業理念・ビジネスマナーや日本の高度な専門知識・経験を習得して頂きます。その時々の状況によりますが、日本では企画～竣工までの建築設計の一連の流れ及び各種検図等のQMSを上司指導の下主体的に一通り経験して頂きます。日本での研修期間終了後は、再度母国のある拠点に戻っていただきます。帰国後の配置については、本人の適正・評価により決定されます。

応募方法

下記の履歴書にご記入の上、国際支店採用担当宛にメールでお送りください。

履歴書フォーマット

メールアドレス

kokusai.recruit@takenaka.co.jp

※エントリーしたい国名を勤務地欄にご記載ください。
※ご応募の際の件名は「留学生採用のエントリー」としてください。