CAREER START2018年入社

CAREER STEP#01

新卒で入社した会社では、電気工事の施工管理に携わりました。研修制度はあったものの、当時は「見て覚えろ」の文化だったため、実践と検証の繰り返しの中、上司や先輩に食らいついていくのに必死でした。入社3年目までは、作業所長として大型物件を指揮する機会になかなか恵まれず、比較的小規模な物件を数多くこなしていました。大型物件を任されるようになったのは、7～8年目くらいでしょうか。自分の思い描いた通りに進んでいく現場を見ていると、「ああ、このために地道に努力してきたんだな」という感情がわき上がり、さらに品質を高め、安全に効率よく工事を進めるにはどうしたらいいか、について深く考えるようになりました。

今後取り組みたいこと

グループ長にはなったものの、プレーヤーとしての側面がまだまだ強く、計画から受注までのプロセスの組み方や、お客様との信頼関係の築き方など、これまで培ってきた知識やノウハウを自ら実践してメンバーに積極的に伝承しています。また、改修工事における設備支援を行う中で、まだまだ設備部門の人員が不足しているため、建築担当も含めた業務配分が必要であり、今後は建築のメンバーにも設備領域の業務を理解・実践してもらう場面が出てくるかもしれません。部署の垣根を越えて、建築・設備職能間の意思疎通を行い、統括するのも私の役割だと認識しています。今のポジションで決して満足せず、さらに上のステージを目指していきたいですし、部下にも自分が思い描くキャリアを実現してほしいです。